Олю до крайности раздражала укоренившаяся традиция рассылать на праздники открытки. Вот зачем?! Показуха… Сама она не заморачивалась. Пришла открытка - разослала ее по телефонной базе. Дождалась ответа от кого-нибудь и отправила первому. Вуаля! Ни уму, ни сердцу.
Стадное чувство вообще претило Оле. Если что-то хочешь изменить – начни с себя. Поэтому, когда закончилась январская вакханалия (оба Новых года, между ними Рождество) Оля со всей серьезностью взялась за подготовку к мужским и женским праздникам.
Надо написать письмо КАЖДОМУ! С именем, отчеством и персональными пожеланиями. Сказано – сделано. Каждый вечер Оленька готовила уникальные тексты. Работы оказалось больше, чем предполагалась, но успела. 23 февраля большая партия эксклюзива ушла по адресатам. Ответов с благодарностями было больше, чем обычно, что неудивительно.
«Аукнулось» довольно быстро. На совещании замдиректора предложил послать Олю руководителем группы на большую выставку.
- Мне кажется, она сможет поднять работу отдела на более высокий уровень.
К выставке Оленька подошла ответственно. Второго шанса может не быть. Участники выставки распределяются на несколько групп. К первой относятся бездельники. Маленький стенд и один человек уткнувшийся в телефон. Таких пока пропускаем. Средних берем на заметку, они первые в листе ожидания. Ну, а начинаем с самых крупных участников. И отдел рекламы на месте и руководитель присутствует. Иногда вдохновленные коньяком. И готовые к переговорам. Такой шанс упускать нельзя. По телефону, через секретаря к ним не пробьешься. И главное никого не забыть. Отмечать пройденные стенды на схеме. Планировка иногда бестолковая.
Оля носилась как угорелая. Еще и вечером в гостинице подбивала итоги, рассортировывала визитки, ставила свои пометки. Так вообще-то и надо делать, но надрываются далеко не все. Некоторые приезжают потусоваться, пообщаться, приятно провести время.
Еще неделю Оля отрабатывала итоги выставки после возращения. Отправляла прайсы, согласовывала договора. Премия по итогам месяца стала приятным бонусом. А еще через месяц Оля возглавила отдел.
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
23 комментария, показывать
сначала новые
сначала новыесначала старыесначала лучшиеновые - список
beglets➦Chicago95• 27.05.20 18:37
Нужно начальство не только по хуям различать, но и кого как кличуть. И по батюшке тоже. Им это приятно, вишь.
+0–
ответить
долог путь и не гарантирован результат.Проще стать любовницей директора.
+1–
ответить
Мне одноклассница рассказывала: приехала в Москву работать, устроилась продавцом в обувной магазин. В подсобках бардак, хз, где что лежит, за первые два дня запарилась нужный товар искать. Осталась после закрытия на пару часов, навела порядок, всё разложила, как надо. Хозяин наутро пришёл, всё осмотрел и назначил её товароведом.
+5–
ответить
Я знаю эту историю. Мы с вами и с ней учились в одном классе. Вы немного перепутали: на самом деле пришёл товаровед и назначил её хозяйкой.
+-1–
ответить
Вот какая то недосказанность в Олиной карьере... Кому конкретно оно соснула?
+10–
ответить
Оказывается есть компании, где ценят нормальных сотрудников.
Кстати, есть программы, которые в стандартный текст могут по списку вставлять фамилии, названия компаний, много другого, что делает письмо индивидуально привязанным. Ну, и автоматом потом шаоашат в мейл
+0–
ответить
Да, всё так и было! Но лет 20 назад. Когда не придумали размещать в интернете информацию о товарах и услугах организации.
+1–
ответить