Данную объяснительную записку написал Начальник кредитного отдела на
замечание Зам. Председателя Правления Банка не сидеть за рабочим местом
в рабочее время с наушниками в ушах, так как это может произвести
неправильное впечатление на клиентов банка. Фамилии действующих лиц
пропущены, впрочем как и название банка.
Заместителю Председателя Правления АКБ «БАНК»
...
От Начальника кредитного отдела
...
Объяснительная записка
24 сентября 2001 года в мой адрес с Вашей стороны дважды поступал устный
запрет на прослушивание в рабочее время музыки посредством аудиоплейера.
Повторный запрет сопровождался требованием объяснить мое нежелание
прекратить прослушивание музыки в письменной форме. Указанное объяснение
в форме объяснительной записки предлагаю Вашему вниманию.
Считаю неразумным и необоснованным факт запрета с Вашей стороны на
прослушивания мной музыки посредством аудиоплейера в рабочее время на
следующих основаниях:
1. в моем аудиоплейере звучит та же самая музыка, что и по радиоприемнику,
на прослушивание которого никаких ограничений не налагается. Более того,
прослушивание радиоприемника приветствуется значительной частью трудового
коллектива, а решение о его прослушивании или отключении принимается
общим голосованием коллектива без каких либо ограничений (письменных или
устных) со стороны руководства;
2. уровень громкости музыки в наушниках вышеуказанного аудиоплейера можно
определить как «тихий» или «очень тихий», что позволяет мне слышать
любое обращение ко мне со стороны членов трудового коллектива что, как
минимум, не снижает эффективности моей работы, а значит и всего
коллектива в целом, т. к. эффективность работы трудового коллектива
является прямой суммирующей (линейной или нелинейной) функцией
эффективности работы каждого из его членов;
3. постоянное нахождение в помещении, где я имею честь работать, большого
количества людей приводит к постоянному возникновению множества отвлекающих
фактором, замедляющих _ исполнение должностных обязанностей, возложенных
на меня руководством Банка, а также внутренними нормативными документами
Банка. В связи с этим я был вынужден начать поиск возможностей нейтрализации
(частичной или полной) указанных факторов, результатом которого и явилось
прослушивание мной музыки при помощи вышеуказанного аудиоплейера, что
дало ожидаемый положительный результат и привело к выявлению мной новых
возможностей для профессиональной самореализации в русле посильного
выполнения своих должностных обязанностей.
4. вышеуказанный аудиоплейер, в свою очередь, не излучает во внешнюю
среду никаких отвлекающих внимание сигналов (визуальных, акустических,
обонятельных, осязательных вкусовых, энергетических, витальных,
ментальных, астральных и др.), уменьшающих эффективность исполнения
должностных обязанностей другими членами трудового коллектива, а
следовательно снижающих общую эффективность работы коллектива, что может
охарактеризовать его (т. е. вышеуказанный аудиоплейер) как социально
безвредный. Более того, в п. З настоящей объяснительной записки выявлена
и доказана индивидуальная полезность аудиоплейера.
На основании всего вышесказанного, в силу отсутствия каких либо
объективных и обоснованных причин для запрета прослушивания музыки в
рабочее время посредством аудиоплейера, все возможные ограничения на
пользование аудиоплейером можно рассматривать исключительно только как
проявление личной неприязни, выраженной в ущемлении прав работника на
приемлемые условия труда. До особого письменного распоряжения высшего
руководства Банка считаю нецелесообразным прекратить пользование
аудиоплейером. Кроме того считаю своим долгом заявить, что в случае
усугубления сложившейся ситуации, я могу быть поставлен в условия,
неприемлемые для меня и вынужденные адекватные ответные меры с моей
стороны станут неизбежными.
С уважением,
...