А народ, нынче 25 лет как получил свою долю СССР в ваучерах. То есть, кто был ни чем, те стали всем. Свобода. Мы больше не рабы министерства. Мы, акционеры! И будем управлять своим предприятием сами.
Для начала нужно выбрать совет директоров. Мозговой типа центр. Общим собранием всех рабочих постановили. Выбирать в совет директоров от каждого участка и цеха. Кого? Ну.. если был начальник, значит его. Или, бригадира. Первый совет директоров собрался что бы решить как дальше жить.
Решили. Нужно выпускать продукцию которая будет пользоваться спросом у населения. После недолгих перепирательств решили что самым выгодным будет производить сетку-рабицу. Да. Это классное решение. В продаже её нет. Она нужна всем. На этом собрание закончилось и все разошлись. Заниматься своими текущими делами. Где-то через месяца три.. опять собрали совет директоров. Выслушали генерального директора о текущем положении. Приняли решение приступить к выпуску сетки-рабицы. В продаже её нет. Значит спрос гарантирован. Походу собрания обсудили какую цену на неё можно было бы установить и как это поможет увеличить зарплату рабочих и служащих.
Через полгода собрание совета директоров за выпуск сетки-рабицы взялся серьёзно. Постановили. Нужно найти проволоку и купить станок. Долго обсуждали место где это станок установить. Пришли к консенсусу. По месту для станка. Место выбрали хорошее. И светлое, и другим станкам не мешает.
В конце года.. Серёга, один из директоров, а по жизни бригадир жестянщиков, прознал что в городе появилась контора скупающая любые акции и не жадная на деньги. Серёга был первым. Удачно слил принадлежащие ему активы. Чем не удержался и похвастался перед бригадой.
И, акционеров не стало. Потом кто-то спёр все сварочные кабели на медь, чем остановил предприятие на неделю. Потом начали неплатежи. Ну да вы это всё помните.
Статистика голосований по странам
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.