История №832940
Один мой знакомый уже много лет держит известную у нас в городе фирму. Не так давно, в связи с расширением бизнеса, захотел набрать дополнительный штат сотрудников. Зарплату давал хорошую, раза в 1.5 выше средней по городу, работа в хороших условиях, очень уж он демократичный...
В итоге выяснилось, что МОЛОДЁЖЬ ПРОСТО НЕ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ, ПРИЧЁМ ОТ ЗАРПЛАТЫ ЭТО НЕ ЗАВИСИТ!
Парни что-то там мямлили про необходимость постоянного доступа в интернет не по работе и сиесты, девчонки хлопали глазами и прямо говорили "А я думала, что Вы меня только трахать будете за такую зарплату, а я ещё и работать должна?!". Работающие за границей родители выучили, одели и накормили своих чад, вот только работать это их детей не научило.
В итоге директор плюнул и набрал сотрудников довольно среднего возраста.
Вот так-то!
Полная ерунда.
У меня товарищ так же рассказывает, когда поясняет почему набирает себе таджиков вместо местных (дело в подмосковье). Только при рассказе он не уточняет, что за з/п в полтора раза больше он хочет рабочего с ненормированным рабочим днем и готовым при необходимости работать и днем и ночью. При полном отсутствии соц. пакета. Без отпускных, больничных. А какой-нибудь ДМС вообще из области фантастики.
Чтобы были нормальные сотрудники нужно не только деньги платить, но и условия создавать. А дырка в полу вместо туалета мало подходит под работу мечты.
Тарен Лазик оглы➦Коломенский• 28.06.16 13:16
Таджики сами не делают себе выходных, и работают с утра и до вечера по собственной инициативе.По работоспособности они дадут фору любому.Не пьют, что немаловажно. Единственное -им нужен толковый пастух.(из своих) А он почти всегда есть.
Людям старшего поколения приходится содержать таких оболтусов, вот они и пашут.