Анекдот №774223
Рабов за скверно сделанную работу кнутом πздят.
А сервиса хорошего нет потому что кто-то работать вовсе не хочет (но зарплату хочет) кто-то на двух работах сидит (те же врачи по большей части поликлиника/больница для стажа, опыта, итд и частная клиника для денег) опять же "конвертик" неплохо что наконец начал работать.
В иных учреждениях работают вроде как целый день рабочий а приемные часы 1-2 часа 3 раза в неделю - в остальное время чаи гоняют (по крайней мере так оказывается если к ним все же заглянуть).
Опять же касательно медицины - сделал скверно - лишить права работать по профессии НО у нас видимо считается что тогда врачей вообще не останется.
Мир, когда врачи, учителя и менты получали мизерные зарплаты и могли этим оправдать свою лень даже в нашей южной глубинке закончился эдак лет пять назад. Сейчас зарплаты у бюджетников нормальные, говорю как часть системы. Я говорю о "средних" должностях и выше, конечно, низкая зарплата это беда всех молодых специалистов и технического персонала. Да, на машину и айфон подкопить придётся, но оборванцев на работе я не видел давно (кроме одиноких, хронически больных и многодетных, но мы ведь понимаем откуда там "ноги растут"). А вот качество работы осталось таким как было раньше: кто работал хорошо, тот хорошо и работает, а кто в чужом кармане деньги считал да кипятком писал - так жизнь и бранит.
Ну так правильно. В сумме и получается 43%. То, что платит формально работодатель, тут роли не играет - он не из своего кармана платит. А из тех денег, которые он выделил на данного работника. Получается, что если человек получает, к примеру, 10 тысяч на руки, то работодатель должен начислить ему ("грязными") около 18.000. Почти в два раза больше.
Посмотрела. Работник в России платит 13 процентов из своей зарплаты, 30 процентов в пенсионный и прочие фонды платит работодатель.
opossum
Многовато будет. В Украине работрик платит 17-20 процентов зарплаты - подоходный, страховарие по безработице, пенсионный, соцстрах. А в России еще и подоходный ниже. Иначе это ведь Швецыя получается, с 58 процентами подлходного.
Мне понравилась одна формула, где увидел уже не помню. Суть в том, что мотивация что-то делать - это личная выгода, поделенная на трудозатраты. Если сотрудник знает, что вкалывай - не вкалывай, результат один, пустые карманы, то его ни палкой, ни лапшой на ушах работать не заставишь. Это естественно.
"Где отдают половину зарплаты на налоги?"
Если сложить все вычеты из ежемесячного заработка, которые нужно уплатить, получается более 40%. Подоходный, пенсионный и прочее. Это с начисляемой зарплаты. И еще то, что платит в виде налога сам работодатель помимо этого.
Так что с "вы хотите все это БЕСПЛАТНО" не согласен. Уже заплатили.
Фря, я имею в виду с тех пор, как зарплата в 15 т.р. была достаточной, чтобы жить (без излишеств). С тех пор много лет прошло. Если сравнивать с прошлым годом, то, конечно, не настолько. Суть в том, что эта "волшебная" цифра, мне кажется, сохранится при любом уровне цен. Если я ошибаюсь, буду только рад.
opossum
Где отдают половину зарплаты на налоги? Где подорожала что-то в пять раз? Даже в Украине, с рухнувшей в три раза гривной, подорожало раза полтора, ну в два. В Донбассе подорожало раза в два, два с половиной. В России (Подмосковье) подорожали продукты где-то на четверть. Услуги - процентов тоже на 25, но включилась система скидок. Я не говорю, что все прекрасно, но уж точно не "ужас-ужас".
Но это мы еще не добрались до отопительного сезона в Украине... Посмотрим, что будет.
"Проблема не в том, что у нас этого нет, а в том что вы хотите все это БЕСПЛАТНО."
Отдавая половину зарплаты на налоги, из которых по идее финансируется всё это "бесплатное", как-то не особо верится в собственную наглость.
Проблема в том, что когда цены на всё вырастут еще раз в 5-10, предлагаемая средняя зарплата в 15.000 рублей (для регионов) никуда не денется. Странно, что вообще кто-то еще работает - зарабатывая себе на проезд до работы и обратно)
Владимир Николаевич• 29.07.15 10:40
При этом самые наглые рабы принялись сочинять анекдоты! :((
Проблема не в том, что у нас этого нет, а в том что вы хотите все это БЕСПЛАТНО. Ну, а тех, кто считает себя рабом можно даже и пожалеть, в определенном смысле.