История №46227

Вот, письмо от начальства

1. xx/xx/03 нужен отчет за этот месяц по проделанной работе
2. Ваши предложения/замечания/дополнения принимаются до xx/xx/03
(до 18-00).
3. Если предложений/замечаний/дополнений не поступило - руководство
считает, что сотрудники все поняли и смогут ответить на любой каверзный
вопрос.
4. Настоятельно рекомендуем сотрудникам подумать, по каким еще
параметрам (кроме: какие работы и по какому клиенту выполнялись в
течение месяца, просчеты, тендеры и реальные работы) мы сможем
оценить/поругать/похвалить/пожурить/растерзать и т. д. сотрудника.
5. Руководство оставляет за собой право утром xx/xx/03/ придумать еще
что-нибудь, понимая, что сотрудники к этому могут быть не готовы, но
отвечать все же придется. Заранее простите.

Не знаю, плакать или смеяться ((