История №373307
Миноадиопрома затеяли борьбу не только с курением и пьянством, но и с
хождениями сотрудников в рабочее время по коридорам, так как по их мысли
это уменьшает производительность труда, причем был издан идиотский
приказ с репрессиями в виде отработки потраченного времени после работы
с лишением премии. В результате работа НИИ была парализована, работники
отсиживались на рабочих местах, работая только своим задом, а
производительность упала еще больше. Чтобы выйти из ситуации и не
потерять лицо, руководство, не отменяя приказа, ввело для сотрудников на
полном серьезе маршрутные удостоверения по типу командировочных для тех,
кому необходимо по долгу службы выйти в другое подразделение, где
отмечалось время убытия, прибытия и заверялось штампом подразделений и
подписями начальства. Каждый день удостоверения сдавались на проверку и
анализ (видно, кто-то из дирекции диссертацию делал). Для контроля были
привлечены отдел кадров и режима, бухгалтерия и дежурные из добровольной
народной дружины. Кончилось это тогда, когда приезжим из Москвы гостям
попалось на глаза (видно, подсунули доброжелатели) это знаменитое
маршрутное удостоверение, название которого, из-за нехватки бумаги,
какая-то светлая голова сократила по первым буквам до благозвучного
МУДО!!! Все пользовались и никто не смеялся. Отменили МУДО уже без
приказа, но из памяти его не убрать. Эта подлинная история не позволяет
идеализировать то время, где царили маразматики и мудаки.
Гость• 31.12.08 16:33
Да у самих у нас на радоте такой маразм был. Только не командировочные удостоверения, а надо было у секретаря записываться - во сколько убыл. А в другом подразделение - во сколько туда прибыл. и соответственно - во сколько оттуда убыл. И во сколько сюда прибыл.
Гость• 10.12.08 15:38
Если автор имел ввиду МинРадиоПром, то подтверждаю правдивость рассказа. Эти умники ещё и на заводы своего Министерства соответствующий приказ спустили. И там тоже пропуска ввели для хождения по территории завода. Правда, время убытия, прибытия не отмечалось, да и продержалось это нововведение где-то с полгода. Потихоньку отмерло.
Умный зануда• 09.12.08 22:45
Гад: 24/7 - 24 часа в сутки, семь дней в неделю, это американский эвфемизм.
психиатр• 09.12.08 15:35
17 лет уж минуло, как сгинуло время, в котором царили мудаки и маразматики, а изобиженные ими всё еще страдают...
Лечиться надо!
IQ148• 09.12.08 15:34
Умные составляют максимум 2% населения.
Процент начальства > 7%, кроме того кто-то должен ещё и работать.
Следовательно мудаки царят всегда...
Гость• 09.12.08 15:34
да нынешнее время намного лучше,моразматики и мудаки щедро разбавлены ворами и
бандитами!
kosstik• 09.12.08 15:33
Крупный коммерческий-производственный холдинг у всех магнитные карты пропуска. На каждой двери карт-считыватель. Учет времени за столом, в коридоре, курилке. Для грузчиков учитывается время прибытия/убытия, время в курилке и время в зоне погрузки, на производстве у рабочих свои учеты. Вот так по современному, на компьютере существуют МУДО :-(
Капитализьм• 09.12.08 15:33
А у нас при капитализме электронную систему поставили:
магнитные карточки у каждого помещения и видео-камеры,
наблюдающие за тем чтобы всё было правильно.
и_т• 09.12.08 15:32
Леонтий,ведь"маразматики и мудаки" никуда не делись,так что время тут не при чем
Гость• 09.12.08 15:31
Читал про один банк (теперь уже бывший), где сотрудницы должны были фиксировать в СБ факт и время выхода в уборную
2 elnk
Да и при капитализме часто то же. Находишься на ночном дежурстве. Если что ломается, тут же чинишь. Но наутро напиши отчет, что ты делал каждую минуту. Ведь тебе платят повременку, значит должен постоянно суетиться, даже если все вылизано. Так всегда бывает, если у долботраха долго не посылали на...
пятначок• 09.12.08 06:37
А сейчас, чтобы повысить производительность труда достаточно всего лишь закрыть доступ на одноклассники и анекдоты
elnk• 09.12.08 03:16
А сейчас не так? :) Есть и коммерческие фирмы с подобным уровнем маразма. Сегодня заяву об увольнении положила на стол управляющему. Он ее порвал, т.к человек разумный и понимает, что такую идиотку как я, работающую 24/7, еще поискать. Слава богу, в идиотизме по маразматическому учету рабочего времени, инициируемому отделом кадров, я теперь участия не принимаю.
А остальные? :D