История №161721

Вместо эпиграфа: Как определить вменяемость человека во время
собеседования? Разговаривайте в том числе на общие темы. Пробел знаний в
оных должен насторожить Вас и уберечь от неверного шага при его приеме
на службу.

История: в отдел моей знакомой взяли девчушку. Девчушка как девчушка,
ничем не примечательна. Вроде не совсем бестолковая, вроде "как все".
Однако 1й день ее выхода на работу развеселил всех.
Возле рабочего стола одной из сотрудниц висит фото Романа Абрамовича.
Просто так, из личной симпатии. Девчушка, увидав фотографию, невинно так
спросила: "А кто этот человек? Он у вас раньше работал?"
Коллеги сообщили: "Это же Рома!"
Д: "Да? А что, уволился?"
К (хором, давясь от смеха): "Рома Абрамович!!!"
Д (хмуря бровки и напрягая лобик): А! (в глазах некое просветление) Это
же МЭР Чукотки!
К: - (ползают где-то под столами в истерике)

Короче, как показала практика, барышня не сильно "рубит" и в работе, так
что это был не единственный пробел в знаниях барышни. Поэтому в будущем
портрет Ромы будет служить лакмусовой бумажкой, и 1м строгим вопросом к
соискателю станет: "Кто изображен на картинке?" :)