Анекдот №156950

>>
>Да какая разница по большому счету рабочему у станка, кто спустил план
>руководителю его завода - Госплан или дядя за океаном?
>Наоборот, может лучше работать рабочий, если будет знать, что работает
>он в конце концов на себя, что государство его станет богаче, и его
>самого и его детей это коснется - а не дядю за океаном и дядиных детей.
Вы прекрасно понимаете, что дело не в рабочем, а как раз в руководителе
завода, (!)которому в значительной мере плевать на эффективность завода,
лишь бы теплое место не потерять. Именно поэтому эффективность упадет с
разу же.
<<

не ввязываясь в дискуссию по ^ поводу, отмечу важность идеологической
составляющей в производственных отношениях советского общества. Если
какому-то руководителю и не хватало вдруг экономических стимулов для
самоидентификации со своим предприятием типа "МОй завод" или там "НАШИ
успехи в социалистическом строительстве", то для него притяжательныйе
места имения вполне укладывались вдоль генеральной линии партии как
вышестоящей инстанции евойного же "внутреннего замполита".. Помните?
GTP..