ИТ-рекрутер рассказал, что китайцы устраиваются на работу через фейковых европейцев
Схема простая: ботофермы сканируют вакансии и закидывают сотни идеальных откликов, пока кто-то из эйчаров не пригласит их на собеседование. На сам собес выходит уже европеец (сеньор), причем за каждый успешно пройденное интервью ему платят процент.
Как вы уже поняли, настоящую работу потом выполняет команда китайских джунов/мидлов, которые «никогда не спят». Такие фейковые специалисты закрывают десятки тысяч вакансий по всему миру.
По итогу всю работу заберет не ИИ, а китайцы.
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
8 комментариев, показывать
сначала новые
сначала новыесначала старыесначала лучшиеновые - список
Автор китайцев с индусами перепутал, но даже самый вонючий индус сейчас просит рейт не ниже $20/час, так что тут теперь сюда в историю скорее русские челы больше подходят... как ни печально
+1–
ответить
Русский синьор обходится заказчику от 35 евро (а в среднем вообще 45), джун, конечно, поменьше, но сомневаюсь, что меньше 20.
+0–
ответить
Бред. Даже если удаленка, кто на коллы цепляется? OK, даже если коллов нет, есть чаты, и, поверьте, китайца можно отличить на раз.
+0–
ответить
Lawrence of Bathurst➦evengerova• 10.10.25 04:08
Не бред. Недавно в Америке даму посадили на, кажется, 8 лет за ферму северно-корейцев. Весь её дом был заставлен лаптопами.
+1–
ответить
evengerova➦Lawrence of Bathurst• 10.10.25 11:12
Если эта дама работала прокси (то есть, вникала в работу, руководила и общалась с заказчиками), то возможно. Но в описанной схеме европеец только ходит на интервью. А можно ссылочку на кейс?
+0–
ответить