Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
20 комментариев, показывать
сначала новые
сначала новыесначала старыесначала лучшиеновые - список
Я сразу не стала пахать просто так за двоих (себя и ленивую "Наташу"), а сказала начальству, если у меня больше работы как у более умного и шустрого сотрудника, то прошу повысить мне должность и премию. Было исполнено. Не всем коллегам это понравилось, но пофиг на них)
+4–
ответить
mitosSmitos ★➦MAGDANOZA• 08.06.25 12:38
Стратегия "работать поменьше и похуже, чтобы больше работой не загружали " - это стратегия раба. То, что рабы работают плохо понимали ещё Древние Греки и Римляне, которые придумали отпускать талантливых рабов на волю, превращая в вольноотущенников.
+0–
ответить
Еле справляющаяся с работой Наташа будет первая в очереди на сокращение и последняя в очереди на повышение и премию. Если сокращение не грозит, а повышение не светит - она, действительно, разумно действует. Но это тупиковая работа.
+0–
ответить
Старый как дерьмо мамонта➦mitosSmitos• 07.06.25 19:59
Повышение в кого? В начальника? Других вариантов тупо нет, а начальник вряд-ли уступит своё место.
+3–
ответить
dubo➦Старый как дерьмо мамонта• 07.06.25 20:48
1. Бизнес умеет расширяться и делает так, если он прибылен
2. Начальник тоже хочет подняться наверх
3. А еще может уйти на пенсию или просто перейти в другую контору с повышением зарплаты на ту же должность
+2–
ответить
demontag➦Генрих Монт• 08.06.25 11:51
Любовник приходит к своей женщине и предлагает заняться сексом.
Она: нет, только не сейчас, у меня муж умер.
Он: а мы будем медленно и печально.
+0–
ответить
mitosSmitos ★➦Старый как дерьмо мамонта• 08.06.25 12:33
Вам уже ответили в кого. Те, кто настроен на рост, найдут куда расти. Не в этой конторе - так в другой.
Стратегия Наташи - это стратегия человека, который не может и/или не хочет расти. Стратегию эту вполне можно копировать, если вы тоже не хотите расти, просто надо понимать последствия. Вас устраивает сидеть на этой работе без перспектив повышения- ведите себя как Наташа. Но Вы не обязаны так делать. Если вы работаете больше Наташи и вам комфортно работать больше Наташи, то зачем себя насиловать, заставляя себя работать меньше и медленнее? Может лучше повышения зарплаты попросить и продолжать работать больше Наташи? Или уйти на более высокоопласиваемую должность/работу?
+0–
ответить
Только не возлагать всё больше работы, а наваливать. Возлагают надежды...
+11–
ответить
Леонид Хлыновский ★★★★★➦Генрих Монт• 08.06.25 09:45
В принципе, эти занятия можно удачно совместить...
+1–
ответить