Однажды я попытался объяснить знакомой даме прелесть игры в "Мафию". Просчитывать на ходу стиль и мотивы как хорошо, так и плохо знакомых людей, комбинировать железную логику с наглейшей демагогией, убедительно актёрствовать, дёргать за ниточки, подмечать мельчайшие несоответствия, вычислять замаскированных вредителей, следить за тем, чтобы не оказаться крайним, и виртуозно выкручиваться, когда все вдруг оказались против тебя... Итоговый вердикт знакомой, топ-менеджера в крупной компании:
- Нахрен надо такую игру, я и так этим на работе каждый день занимаюсь...
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
6 комментариев, показывать
сначала новые
сначала новыесначала старыесначала лучшиеновые - список
Как-то директор завода, где я работал начальником цеха, сказал мне примерно следующее: "Ты отличный специалист и руководитель. Умеешь организовать работу своего подразделения так, что и план выполняется, и никакого аврала и нервотрепки, все работает как по маслу. Но высоко тебя не пустят, т.к. не политик -- слишком прямолинеен, не умеешь лизнуть начальство, подставить ближнего и сделать виновным подчиненного..."
+9–
ответить
Я точно такой же. Когда работал в вертикально интегрированной компании, из-за этого был лишнее карьерного роста))
+0–
ответить
В каждом коллективе такое бывает, в детских садах, говорят такие страсти бушуют, интриги и подсиживания, просто драмы случаются.
Как воспитатели только с ними управляются?
+7–
ответить