На заметку руководителю: Как использовать IQ в реальной практике?
Если ваш HR, считает, что можно по IQ нанимать сотрудников, - перед вами непроходимый тупица.
Анекдот №1493096
+6–
Проголосовало за – 10, против – 4
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.