История №1492853
Через три дня начальник отдела накидался и попался директору на глаза.
В связи с этим меня, чела с опытом работы ровно в три дня и два часа с минутами, сделали руководителем отдела.
Я был просто рэндомный чел по объявлению, без волосатой руки, медалей за спасение утопающих, дипломов\сертификатов и прочего дерьма.
Но я не растерялся и нахеровертил такого, что меня через неделю ровно отдали на учёбу к старшим сотрудникам организации, на предмет - как руководить людями так что бы не быть долбоёбом и не порушить всё к херам.
Не скажу, что эта наука сильно мне помогла - я был достаточно резким, дерзким и дохуя понимающим про себя полудурком - и тут я слегка приуменьшил свои заслуги.
Тогда руководство сделало ход конём - они просто набрали в отдел таких же как я. Целую толпу студентов, которым было срать на всё. И руководство всем этим ёбанным цирком оставили за мной.
Вот тут то я и понял, каком ушлепаном был.
Вот тут то мне и дали просраться, как никогда в жизни.
И знаете - как отшептало.
Из каких-то загашников душеньки понаросла ответственность и желание реально разбираться в проблемах, а не пиздеть с важным видом.
Но!
До сих пор в кошмарах снятся весёлые деньки руководства отделом состоящим из челов которые тебя на хую вертели, фигурально выражаясь.
Со временем я этих чертей заборол, работать заставил, научил кого надо было чему требовалось и до сих пор мы иногда собираемся попить пивка, как в старые добрые...
Но сначала мне самому пришлось научиться забарывать себя, научиться работать, вставать по будильнику и понять что руководство это не надувание щёк, а тяжёлая, мать её, работа, вытряхивающая из тебя душу, выпивающая силу, а в замен дающая тебе иллюзию того, что ты что-то из себя представляешь. Важны не серьёзные щи, а только результат, остальное никого не ебёт.
Я безумно благодарен своим первым руководителям. Ведь по сути они из долбоёба сумели в очень сжатые сроки сделать более-менее нормального кадра.
И где творился такой цирк с конями, что немножко пьяный начальник отдела это сильно нельзя, а толпа дебильных дрлбоебов под управлением долбоеба это самое оно для развития производства?
TH➦Sergej Telev• 02.12.24 10:55
Насчёт первого - попавшийся мне нетрезвым сотрудник увольняется мгновенно. Было такое, правда, один раз всего. Видать, хорошая наука оказалась, столько лет помнят.
Что касается второго, то в тексте нигде не сказано, что речь о производстве. А в других отраслях всякое бывает.
Мы одного молодого вновь влившегося сотрудника быстро отучили говорить дебильное слово "рандомный". У автора, правда, с импортным акцентом - "рендомный" :-))
Видели мы всратых щенков на начальстве. Это будет работать только там, где добренькие тётеньки боятся, что у маленького неудобно получится, и они под руку к нему лезут. И, конечно, оплата коллектива сильно превосходит ответственность их работы. Иначе либо буча, либо увольняется команда, либо начальника так запинают, что он год ныть будет.
Искоренить долбоебизм долбоебизмом, если первый долбоебизм не симулируется, невозможно.
Valentine D➦Ost• 01.12.24 17:10
Так это автор считает, что искоренил. А что думают его подчиненные?
Laskka➦Гарик О• 02.12.24 06:53
Поначальствовать хочется только тем кто не испил сию чашу до дна.
...До дна.