Как заставить уважать себя на работе.
Мем №1490032
Как заставить уважать себя на работе.
+498–
Сайт: https://mix-ture.ru/
Выпуск: мемы 16 ноября 2024
Проголосовало за – 535, против – 37
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
36 комментариев, показывать
сначала новые
сначала новыесначала старыесначала лучшиеновые - список
Правдоруб Адекват• 17.11.24 07:52
Хорошо русне.
А было бы это дело в США, через недельку ему бы охранник передал коробку, с личными вещами, на входе в офисное здание. И без всякого выходного пособия.
+-1–
ответить
Была история почти слово в слово...реально заебало видеть мемасы по спижженым историям.
+1–
ответить
Сотрудник то кто? Кирпич на стройке кладет? Или менеджер в торговом зале по продажам (или проще, мальчик в зале на побегушках)? Чего на рабочем место то требовали? Или так, чисто фантазии, истории запостить?
+-1–
ответить
Но через пару недель на фирме произошло сокращение одной единицы в штатом расписании... Ну вы поняли, чьей именно.
+3–
ответить
Daishi➦papavitya• 16.11.24 20:38
Нет. Потому что в фирме (пишется - "в фирме". "На" - это только если "на Украине") есть конечное количество людей и трудовых обязанностей и, при сокращении нужной трудовой единицы эти обязанности раскидываются на остальных, что вызывавает желание свалить нахрен.
+6–
ответить
mutnyifraer➦papavitya• 16.11.24 21:25
Помню у нас весь директорат (8 человек) себе на новый год новые джипы купил - "у кого круче". В результате все сотрудники остались не только без премии но и без половины зарплаты (новый 2000 г.). Финдир сказал - "плохо работаете". Я, единственный из начальников отделов, который с документами в руках, на совете директоров, аргументированно отстоял себя, своих людей и наши зарплаты. Через пару месяцев мне поставили "в помощники" какую-то девочку (перенимать опыт), а ещё через два сказали - "мы в Ваших услугах больше не нуждаемся." Еще через два месяца она развалила всю работу и отдел.
С тех пор ничего не изменилось.
+11–
ответить
Sergej Telev➦mutnyifraer• 17.11.24 07:24
"отстоял себя, своих людей и наши зарплаты" - респект.
+3–
ответить
Правдоруб Адекват➦papavitya• 17.11.24 07:56
И после этого сокращения сотруднику необходимо было бы выплатить три месячных оклада, а после еще и не нанимать сотрудников пол года (на аналогичные вакансии).
Добро пожаловать в Россию.
+1–
ответить
Sergej Telev➦Правдоруб Адекват• 17.11.24 08:50
"И после этого сокращения сотруднику необходимо было бы выплатить три месячных оклада, а после еще и не нанимать сотрудников пол года" - детский сад. Во первых на войне как на войне. И хер с потерями всяких там окладов, главное помочь хорошему человеку покинуть коллектив. Во вторых существует куча разных лазеек, например реорганизация с упразднением отдела. Полным упразднением. А потом созданием совсем другогот отдела. С другим названием :-)
+0–
ответить
Megafanat➦Sergej Telev• 17.11.24 11:03
И что при этом можно не платить три месячных оклада?
+0–
ответить
Sergej Telev➦Megafanat• 17.11.24 11:24
"И что при этом можно не платить три месячных оклада? " - Почему не платить? У руководства компании выбор между тремя мксячными окладами и безграничным давлением на оставшихся сотрудников долгие годы. :-)
+0–
ответить
papavitya➦Daishi• 17.11.24 11:46
Вам наверное нравится также писать «в заводе», «в фабрике» и «в предприятии». Дело ваше, а я в России предпочту использовать традиционные и устоявшиеся нормы русского языка – «на заводе», «на фабрике», «на предприятии» и «на фирме». Одно дело сказать «в нашей фирме прошла реорганизация», но и вполне допустимо заявить «на фирме сократили штатную единицу, чтобы избавиться от смутьяна». У любого руководства в этом плане есть масса рычагов – если человек не подходит по критериям лояльности, от него рано или поздно фирма избавится. Лояльность во все времена ставилась выше компетентности и опыта. Именно поэтому так много дураков в руководящих и властных структурах.
+0–
ответить
Это становиться не так смешно когда это единственный травматолог района, а вы сломали ногу. Ну те вам болеть можно а ему нет, он же клятву давал.
относитесь к своей работе так как вы хотите чтоб к Вам относился травматолог, и будьте готовы что к Вам травматолог будет относиться так же как вы к своей работе)))
+-6–
ответить
PM➦Ну какой есть• 16.11.24 18:40
Что ты несёшь!
Обязанность государства иметь резервы травматологов. И обязанность гражданина беречь своё здоровье! Не работать, когда это вредит здоровью!
+5–
ответить
Ну какой есть➦PM• 16.11.24 18:49
Ну государство не может принудить врача ехать работать в ваш травмпункт. Если врачи не хотят, как не хотите работать вы то их не заставить)))). Готовьтесь)))
+1–
ответить
Sergej Telev➦Ну какой есть• 17.11.24 07:23
"когда это единственный травматолог района, а вы сломали ногу." - Вы абсолютно правы. А то надумали эти самые травматологи и по вечерам домой уходить и в отпуск просится. Прям как люди...
+2–
ответить
Виктор Джонг ★★➦PM• 17.11.24 09:19
Обязанность государства иметь резервы травматологов.
Чувство юмора поистине высочайшее.
+-1–
ответить
Megafanat➦Ну какой есть• 17.11.24 13:53
Так травматология круглые сутки работает. Так что там наверное по штату как минимум три человека должно работать.
+0–
ответить
Ну какой есть➦Megafanat• 17.11.24 14:30
Хаха)) должно? Кому должно))))отделение работает))) но без травматолога))) психиатр вам вывих вправит)))
+-1–
ответить
Daishi➦MAGDANOZA• 16.11.24 20:36
Да ладно?
Вы путаете белый больничный и серый. На сером - не посидишь, да.
А на белом можно спокойно пару месяцев пожить.
+3–
ответить
mutnyifraer➦Daishi• 16.11.24 21:33
Помню в одной абсолютно белой международной аудиторской компании работал. При приёме на работу сразу сказали - "Заболеете, первые две недели больничный не берите - деньги потеряете, лучше мы Вам зарплату платить будем, так Вы больше получите." Я после нравов наших компаний просто офигел.
Кстати, там получилось так, что я обе ноги себе сломал. Но всё равно, на работу приезжал, ибо нужен был. Благо - на 1-м этаже мой офис был. Когда тебя уважает работодатель, сам его тоже уважаешь и работаешь не для галочки.
+0–
ответить
Valentine D➦mutnyifraer• 16.11.24 22:09
Я не знаю, как уважает вас работодатель, но вы сами себя не уважаете, если со сломанными ногами на работу ходили.
+3–
ответить
mutnyifraer➦Valentine D• 16.11.24 23:25
Мы тогда коммерческое предложение для Газпрома готовили и я был необходим. Меня ни кто не заставлял, наверное, как-то обошлись бы и без меня, но я даже особо не заморачивался - Дело должно быть сделано и сделано качественно. Я всю жизнь так.
+2–
ответить
Hytrel➦mutnyifraer• 16.11.24 23:47
Прямо Мересьев.
Мнится мне, что когда ты умрешь, то будеш еще 40 дней на работу по ночам ходить.
+12–
ответить
Sergej Telev➦mutnyifraer• 17.11.24 07:20
"Кстати, там получилось так, что я обе ноги себе сломал. Но всё равно, на работу приезжал, ибо нужен был." - я доделывал горящий проект с одной сломанной ногой. Удаленки тогда не существовало и фирма привезла домой комп и все необходимое. Но ну его нахер в будущем.
+1–
ответить
Период пандемии наглядно показал, что многим компаниям нет никакой необходимости снимать офисы, чтоб в них работали их работники- работа из дома ничего в работе компаний не изменила. Многие компании отказались от рента помещений, на чем неплохо сэкономили.
Но это сильно ударило по экономике- резко сократилось потребление бензина, уменьшилось количество ремонтов автомобилей, количество посетителей кафе и ресторанов и многое другое. Все это сказалось на получаемых государством налогах, поэтому правительством в Канаде издано обязательное к исполнению распоряжение вернуть всех работников на свои рабочие места.
+3–
ответить
Kelder➦Valentine D• 16.11.24 19:52
Правительство может такое приказать? Где держать работников это личное дело каждой фирмы, иначе это уже выходит полнейшая диктатура.
+0–
ответить
Lulamae➦Valentine D• 17.11.24 05:28
Я в Канаде, у нас сейчас 3 дня в офисе работаешь, 2 из дома. Класс, но если честно, из офиса работать проще. А из дома приятнее.
+1–
ответить
Sergej Telev➦Valentine D• 17.11.24 07:17
"поэтому правительством в Канаде издано " - а что, правительство в Канаде решает, где и как работают служащие частных компаний? У меня, например, не удаленка, а мобильный рабочий оффис. Германия. Те же яйца, но сбоку, ожнако компания не обязана что то там предоставлять и обеспечивать.
+0–
ответить
- Доктор, срочно лечите меня, мне надо возвращаться на работу!
- Но послушайте, это ваше здоровье. Неужели на работе не могут без вас обойтись?
- Хуже! Если меня долго не будет, они поймут что обойтись могут…
+12–
ответить