Дефицит кадров.
Мем №1479839
Дефицит кадров.
+419–
Сайт: https://mix-ture.ru/
Выпуск: мемы 18 сентября 2024
Проголосовало за – 472, против – 53
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
25 комментариев, показывать
сначала новые
сначала новыесначала старыесначала лучшиеновые - список
Капитализм без безработицы существовать не может. Если безработица при капитализме исчезнет, то он превратиться в социализм.
+2–
ответить
дефицит кадров - это когда буржуи возмущаются, что ты не хочешь работать за еду
+3–
ответить
дефицит кадров у нас потому, что никто не вкладывает средства в их подготовку. Капиталисту проще заставить работать пенсионеров до гроба, чем подготовить молодежь. А на перспективу там никто не думает. Капиталист живет сегодняшним днем.
+2–
ответить
Всё очень просто, повышение стоимости работника произошло бы в рыночной экономике, а у нас вместо этого власть завозит миллионы трудовых эмигрантов. В стране нет не только рыночной экономики, но и демократии — власть большинства, когда большинство населения страны против завоза миллионов эмигрантов, но власти на это плевать с высокой колокольни.
+6–
ответить
Sergej Telev➦Плотник• 19.09.24 05:32
На самом деле гастарбайтеры тут не причем. Сантехник, он дерьмо только для клиента чистит. А для своего шефа он приносит доход. И если он приносит меньше дохода, чем стоит сам, то шефу он нахер не впал.
+2–
ответить
s368➦Sergej Telev• 19.09.24 11:34
>На самом деле гастарбайтеры тут не причем.
>...
>И если он приносит меньше дохода, чем стоит сам, то шефу он нахер не впал.
Важно не только "больше" или "меньше", но важно также "во сколько раз".
Так что гастарбайтеры могут быть предпочтительны для работодателя.
Не знаю, где в Германии вы живете/работаете, но наверное вы встречали такое понятие там: Grenzgängerinnen.
Может даже сами рассматривали такой вариант.
А пример с "говночистом" вообще прекрасный: могут быть очень непрестижные работы, на которые может быть трудно найти не гастарбайтера.
+0–
ответить
Старый как дерьмо мамонта• 18.09.24 12:55
Вообще-то рынок труда так и работает. И если образовывается несвойственный рынку дефицит, значит это уже не рынок (а например картельный сговор как минимум)
+6–
ответить
Видимо вы никогда не были дефицитным работником. Я открою вам тайну - обычно так и происходит когда реально нужен работник. Правда не в открытом виде, а путем потока приглашений на собеседование. Простой сантехник не входит в эту когорту. Да и зарплата не единственный критерий, а люди не рабы. Вот пригласили его, а он отказался - что дальше?
Казалось бы, что это в голове проскакивает в первые 10 миллисекунд после того, как осенит такая "гениальная" идея. Но видимо не всем.
+9–
ответить
Megafanat➦sam58• 18.09.24 13:40
Если он отказался, то поднять предлагаемую зарплату в полтора раза и предложить ещё раз.
Повторять пока вакансия не будет закрыта.
+5–
ответить
мне кажется уже не только сантехники в дефиците, проще перечислить кого перебор.
а до предпринимателей и кадровиков это доходит крайне медленно.
позавчера было супер-предложение: ездить в еб...ня (2 часа туда и 2 обратно ежедневно) за 50тыс фантиков)). ответил, что сейчас езжу на работу 15 минут, получаю сотню и считаю что это мало. там поперхнулись. они вообще видели газетку с вакансиями? видели сколько объяв подобных им?
зы: кстати лет 10 назад видел ... как бы обозвать московскую газету "Работа для вас"... сначала подумал что это телефонный справочник)).
+2–
ответить
irrazionalle➦Серый• 18.09.24 15:38
Ви не понимаити, как эта работаит
Перпредниматель считает бюджет и закладывает в него зарплату. Если бюджет не достигает целевых показателей, то режут постоянные издержки. Внимание - вопрос. Какие постоянные издержки снижают в первую очередь?
Как то один суперултраубераллеспредприниматель мне сказал, когда его потыкали носом в то, что за такие деньги годный персонал не найти:
"Больше я платить не смогу, поэтому будем искать людей, готовых работать за эти деньги".
И етишкин корень, таки находят! Правда они долго у него не задерживаются, если на самом деле толковые.
+1–
ответить
irrazionalle➦sam58• 18.09.24 15:40
Незаменимых людей таки нет. Есть ленивые менеджеры по персоналу.
+1–
ответить
Серый➦irrazionalle• 18.09.24 22:18
Ви не понимаити, как эта работаит - Я и понимаю и знаю. был с обеих сторон.
"Больше я платить не смогу, поэтому будем искать людей, готовых работать за эти деньги". - Может. Но не хочет, жадность мешает.
+2–
ответить
Sergej Telev➦irrazionalle• 19.09.24 05:36
"Незаменимых людей таки нет." - есть. Все почему то думают, что это крутые специалисты. На самом деле это те же гастарбайтеры, готовые работать за еду. Если их выгнать из страны. Чем вы их замените в условиях, когда издержки на зарплату превышают прибыль?
+1–
ответить
irrazionalle➦Серый• 19.09.24 11:35
Да, свою зарплату в фонд ЗП тоже включил. И если бы разделил ее между персоналом получилось бы как раз нормально.
+0–
ответить
irrazionalle➦Sergej Telev• 19.09.24 11:36
Человек, работающий за еду в де смены и ночующий на производстве - он всегда в цене!
Условия нужно создавать нормальные и зарплату платить достойную.
+0–
ответить
irrazionalle➦Sergej Telev• 19.09.24 11:37
В дополнение - все, что может быть автоматизировано, должно быть автоматизировано.
+0–
ответить
Sergej Telev➦irrazionalle• 19.09.24 12:04
"Условия нужно создавать нормальные и зарплату платить достойную." - Нужно. Но это теория. На практике начнем с автоматизации. Даже если вообще что то возможно автоматизировать, то это инвестиции. Нужен кредит. Сейчас ставка около 20%. На реальном производстве такой нормы прибыли нет. Чем и как отбивать?
Теперь зарплата. В любой отрасли есть сложившиеся условия труда. И все фирмы имеют приблизительно одинаковые нормы прибыли. Допустим одна фирма резко повысила оплату труда. Резко увеличила издержки. И вылетела в трубу. Просто не выдержав конкуренции с соседями. Упс
+0–
ответить
irrazionalle➦Sergej Telev• 19.09.24 13:43
В любой отрасли есть сложившиеся условия труда.
----
Ну банкстеры же как то держаться на плаву, переманивая бешенными тыщами сотрудников друг у друга, которые бегают от красного банка к зеленому, от зеленого к жёлтому, от жёлтого к синему и обратно в красный.
Автоматизация это долгосрочные инвестиции, это верно. НО чтобы вырастить, обучить и поставить к станку человека нужно сначала его зачать, а бабы никто рожать не хочет. да и срок ввода нового человека в эксплуатацию 16-18 лет. Быстрее автоматизировать.
+0–
ответить
Sergej Telev➦irrazionalle• 19.09.24 16:52
"Ну банкстеры же как то держаться на плаву, переманивая бешенными тыщами" - не знаю о переманивании ничего. Ничего не знаю о увеличении зарплаты у банковского офисного планктона. Но банки, во первых, имеют совсем другие прибыли и во-вторых действительно очень легко автоматизируются - банковские автоматы и онлайн услуги делают работников вообще ненужными
+0–
ответить
irrazionalle➦Sergej Telev• 19.09.24 17:14
Тогда всплывает резонный вопрос, какого чёрта рыночек не работает и не снижается комиссия при снижении затрат? Картельный сговор? )
+0–
ответить
нету никакого дефицита. Если кадров стало меньше то и людей стало меньше. А следовательно зачем нужны товары и услуги в объеме когда людей стало меньше
+-4–
ответить
Голос Арнора➦Али Барибасов• 18.09.24 13:15
Чувак ты неправ. Проста некоторые люди каторые пахали за копьё внезапно стали получать дохуя нихера не праизводя. Терь их жоны и дети с радителями тож не хотят за гроши.
Заодно пинают из страны чуваков каторые нихера не потребляли окромя плошки риса тока к себе в мекен бабло слали. А кто на их место пришов бабло здесь тратить.
Итог тавара стало меньше работяг меньше а бабла больше.
Смекаеш?
+-2–
ответить
Sergej Telev➦Голос Арнора• 19.09.24 05:41
А чо Голос Арнора заминусили? Это экономика. Людей меньше не стало. Стало меньше работников. Людей, производящих реальные товары и услуги. А потребителей стало больше или имеющиеся получили больше возможностей потреблять. Денежная масса, не обеспеченная товарами и услугами. Обычно это толчок к росту экономики. Если рост не сдеоживается дефицитом ресурсов. В данном случае трудовых.
+4–
ответить