История №1455172
Я вспомнил этот случай, когда уже в другой конторе запустили проект, сутью которого был отчёт для первого лица Очень Крупного Российского Холдинга. Первое лицо компании, слишком известной, чтобы её называть, и имеющей некоторое отношение к использованию природных богатств страны, привыкло каждое утро в 11:00 видеть у себя на столе сводный отчёт обо всей деятельности компании за истёкшие сутки - и на его основании принимать управленческие решения. Но время не стоит на месте и пришла пора заменить стопку бумажных листов информацией на экране. Первое лицо вызвало нас к себе и, не жалея времени, долго и тщательно объясняло, как рассчитывается каждый показатель и в чём его смысл. Мы всё тщательнейшим образом законспектировали, пошли, попробовали - не сходится. Вот совсем ни фига не сходится, как ни крути. Тогда мы пошли к его секретарше, и она вывела нас на паренька, который сидел где-то в глубинах аналитического отдела и получал зарплату за то, что каждый день готовил этот отчёт. От него мы узнали, как все эти цифры рассчитывались на самом деле и в чём на самом деле их смысл. Сошлось.
По большому начальнику: он рассказал, как задумывалось. Но вот в процессе обычно оказывается, что все так, но отдел 25 сюда не вписывается. Скорректируем. И за 10 лет от изначального отчета там мало что осталось...
Задачи у управленца и программиста разные.
То, что начсклада неправильно осведомлён о пошаговомтпорядке работы системы управления складом , в простонародье wms, вовсе не говорит о некомпетентности начсклада.
Впрочем, и р некомпетентности программиста тоже.
Вопросы нужно задать тому, кто писал техзадание для программеров, организовывал разработку софта, кто проводил обучение складской команды.
Я бы задал для начал вопрос программисту: а какого хора твой говнокод делает не то, что хочет начсклада? Хотя программист , конечно не причём, тут нужно найти и убить того, кто задачу ставил.
Sergej Telev➦Dimas• 30.04.24 09:08
"Я бы задал для начал вопрос программисту: а какого хора ....? Хотя программист , конечно не причём" - Да вы прирожденный начальник. Все, как в жизни...:-)
Dimas ★➦Sergej Telev• 30.04.24 18:57
А я и есть начальник, карьера началась с председателя кооператива.
А ещё итшник по образованию и многолетнему опыту.
Но уже 15 лет занимаюсь складами и складским софтом. Так что очень профессионально знаю о чем написал
Если холдинг действительно большой, то для таких задач есть Power BI (и аналогичные программные продукты) Все их назначение - подключаться к ЛЮБЫМ базам данных и сводить въедино. Даже профессию новую выдумали под это дело - бизнес-аналитик.
Sergej Telev➦Svintusus• 30.04.24 09:05
Ну во-первых аналитические проги используют не только в холдингах. Достаточно распостраненная группа продуктов. А во-вторых я посыл не понял. Ну и что? Ну Power BI. Ну все равно отдельные отчеты нужно собирать и программировать.
Svintusus➦Sergej Telev• 30.04.24 11:26
Можно программировать на чем угодно, хоть на ассемблере. Но именно для создания отчетов разработан этот самый Power BI, BI сокращение от бизнес анализа
Sergej Telev➦Svintusus• 30.04.24 15:17
Я знаю :-) Я просто не понял, зачем вы рассказыли о Power BI. Я знаю :-) Ну на некоторых фирмах используют Qlik Sense. И что? Как это относится к истории?
Это ж надо- короткий по сюжету анекдот так разбодяжить:
Еврей-бухалтер пришел устраиваться на работу.
-Сколько будет 2*2?
-А сколько Вам надо?
Тоесть автор иносказательно пробует нам втюхать что инфляция в России не 7% за 2023 год???
Ловите наркомана иноагента!!!
Как говорил мой друг, работавший завскладом:
-Работа хорошая, непыльная. Еще и деньги платят.
История приоткрывает занавеску над компетентностью тех, кто распоряжается стадами и кладАми. Впрочем, она и так 'из тюли".
Что интересного, по Вашему мнению, здесь для читательской аудитории представлено?