Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
17 комментариев, показывать
сначала новые
сначала новыесначала старыесначала лучшиеновые - список
Кстати да. Работодатели последние лет 40 работали в парадигме "за окном очередь из таких как ты" и им тяжело дается понимание что это уже не так.
Ах демография, бессердечная ты с#ка, что же ты так с работодателями...
Ну ничего, привыкнут.
+3–
ответить
Что значит не имеет никаких дел кроме работы? А кто в свободное от переработок(бесплатных, мы же семья) время должен повышать квалификацию, Пушкин что ли?
+0–
ответить
Уверен, что Маргарита никогда не была работодателем, а только очень безуспешным кандидатом в работники.
+0–
ответить
ничего не написано по результаты работы.
думаю, выхлоп очередного """эффективного менеджера"""
свят-свят, в трёх кавычках
+0–
ответить
Забыли одно из основных требований: возраст до 35 лет. А лучше до 30.
Все кто старше - старперы, которые идут лесом.
+1–
ответить
Старый как дерьмо мамонта➦Nikologorsky• 18.12.23 01:15
Возраст до 35 лет, но стаж не менее 40 лет.
+2–
ответить
Такой работник очень скоро станет начальником или откроет свое дело.
При том что психика гибкая и крепкая, на попытки его унизить -- тьху и растереть.
Такой работник попрет к своей цели где надо как танк, а где надо как внедорожник, и очень маловероятно, что эта цель будет пробегать всю жизнь в нижних чинах на побегушках.
+-2–
ответить
Edelgul➦Kangaroo• 18.12.23 03:55
Ну так и ВО с 10 годами опыта работы по специалности с возрастом до 27 никак.
+0–
ответить
Kangaroo➦Edelgul• 21.12.23 22:09
Почему никак? Многие начинают работать на 2-3 курсе уже по специальности. У меня с 18 лет офиц стаж по специальности. Так что реально.
+0–
ответить
Edelgul➦Kangaroo• 22.12.23 06:33
Так это на пол ставки.
2 года на пол ставки, это год формального опыта.
+0–
ответить
Идеальный работодатель с точки зрения работника:
- ничего не спрашивает, нанимает просто потому что человек хороший
- свободная работа, требований нет, ни к задачам ни к посещению
- платит постоянно и очень много
- отправляет на конференции и другие мероприятия. Компания обязательно международная как и командировки
- спонсирует проекты
- дает звучную должность
- остальные сотрудники развитые интересные молодые люди
- личный ассистент, исполняющий все прихоти
- сразу покупает дом на берегу моря и личный спортивный автомобиль
- корпоративы то на тропических островах, то на сеаерном полюсе
- сразу обещает золотой парашют которого хватит до конца жищни
- безлимитный дмс по всему миру, включая косметологию
+3–
ответить
Labalka➦pm_inc• 18.12.23 09:49
Наверное в том же мире, где есть сотрудники как в изначальной истории :)
+0–
ответить