Анекдот №1408840

Если ищете сотрудника, попросите эйчаров поискать подходящие резюме. Это отвлечет их, пока вы нанимаете нормальных людей.

+612–

Сайт: https://dzen.ru/b/ZMNn9YC-Jzim8CG3

Выпуск: свежие анекдоты 03 августа 2023

Проголосовало за – 658, против – 46

Статистика голосований по странам

Статистика голосований пользователей

Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.

15 комментариев, показывать

Эвеллина• 03.08.23 23:24

Эт точно, как же обойтись без привычно-любимого нашим народом блата!

+-3–

ответить

НафигаМнеНик ★• 03.08.23 20:08

Где вы таких долбоёбов то набрали???
Не знаю, у нас этим HR занимаются.

+7–

ответить

этоя• 03.08.23 19:10

В маленькой компании это возможно, но это значит, что один месяц один из инженеров не будет работать, а будет искать сотрудника.

+2–

ответить

bas• 03.08.23 19:03

Не обижайте HRюш (читается "хрюш"), огромная часть из них просто несчастные девушки, решившие сходить поучиться на психолога с мыслью "заодно и со своими тараканами разберусь", но тараканы оказались более сильными переговорщиками...

+10–

ответить

isalex➦bas• 03.08.23 19:23

Сидят такие девушки и по списку проверяют твои сертификаты. И делают вывод, что не подходишь, потому что у тебя нет какого-то сертификата. Когда говоришь, что у тебя есть эквивалентные требуемым, получаешь ответ, что эквивалентных в их списке нет, значит не подходишь. А вникать в технические/производственные вопросы их не учили. Ведь главное, что в бумажке указано. Я понимаю, что тут есть определённая недоработка инженера/технолога, что не учёл в списке все возможные сертификаты, но "хрюша", по идее, в таком случае должна хотя бы проконсультироваться у специалиста, а не принимать решение самостоятельно.

+5–

ответить

Alexander_A ★➦isalex• 03.08.23 20:18

Гораздо смешнее - когда у тебя этих бумажек столько, что наступает оверкволифай. )))

+4–

ответить

hryundel➦bas• 03.08.23 20:38

Иногда HRюши заслуживают скептического к ним отношения. Предлагаю вашему вниманию очень смешные отзывы про службу персонала в одной российской ИТ-компании. Меня туда как-то приглашали на собеседование, к счастью, я им не подошел.
https://pravda-sotrudnikov.ru/company/gruppa-kompaniy-gendalf-grostov-na-donu

+-2–

ответить

mutnyifraer➦bas• 03.08.24 20:19

За свои 52 года, из которых 20+ лет проработал "руководителем среднего звена", не видел ни одного вменяемого HRа. Всегда самому приходилось разбираться.

+0–

ответить

mutnyifraer➦Alexander_A• 03.08.24 20:24

Вообще не смешно. Я, после работы в московских крупных компаниях с "громкими" именами, теперь, уехав на перефирию, вообще работу найти не могу - везде оверкволифай, "сильно умный, еще подсидит" и "его не надуришь".

+0–

ответить

Alexander_A ★• 03.08.23 15:29

Нормальные эйчары - как нормальные системщики. Их существование не замечаешь, пока всё идёт без ЧП.

+3–

ответить

1andreymx➦Alexander_A• 03.08.23 17:08

Ты ещё про нормальных ИБшников напиши

+2–

ответить

1andreymx• 03.08.23 12:46

Мне хуары сделали втык
Что я один раз общался с кандидатом без их участия