Войти | Регистрация
Свежие: анекдоты, истории, мемы, фразы, стишки
Случайные: анекдоты, истории, мемы, фразы, стишки

Анекдот №1392025

Если ты перевыполняешь план, то тебе повысят план, а не зарплату.
+739
Проголосовало за – 786, против – 47
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
15 комментариев, показывать
сначала новые

Serjant05.07.23 23:53

Может где то на каких то маленьких предприятиях и можно так просто добавить норму. Но к примеру на моём большом заводе такое сделать не получиться. Как бы этого не захотелось какому нибудь начальнику. Есть тех. процесс и изменить его не так просто.
К примеру работаю уже почти 20 лет, и никто, ни когда и нигде не поменял тех.процесс с добавлением нормы. При этом практически всегда работники делали переработку. За которую всегда хорошо доплачивали отдельным кодом.

+1
ответить

NeVasia 03.05.23 11:23

Когда работал мастером - разрешали перевыполнение 2...3%, после 5 ругали, за 10 наказывали (не прямо, но всегда находили пару грехов и лишали премии).

+0
ответить

kot2503.05.23 04:50

Ахуеть мудрость на 2023 год. Мне это еще дед говорил. Он 1926 года рождения, земля ему пухом.

+5
ответить

Ildarrrr03.05.23 04:40

Старая добрая база образца 1977года

+1
ответить

Serge71203.05.23 01:22

Цена рабочей силы определяется не её производительностью, а рынком рабочей силы. Попросту говоря, если тебе платят ниже рыночной цены рабочей силы, ищи другую работу, где будут платить больше за меньшую нагрузку.

+1
ответить

Ввелник03.05.23 00:02

Заблуждение.

+-3
ответить

Виктор3302.05.23 22:26

Лишний факт к пониманию, кто и зачем управляет

+0
ответить

sasha2214802.05.23 20:44

есть такая фигня

+2
ответить

Янги02.05.23 20:40

Блин, тридцать лет прошло с момента рыночных отношений.
Знай свой вклад в конечной цене продукта, а тогда и принимай решение выполнять или перевыпольнять.

+-1
ответить

Grok02.05.23 18:58

зато не уволят

+3
ответить

oleg67 02.05.23 16:10

Снижение расценок при сдельной оплате труда - эта целая история для организации. Докажи, что у тебя изменились организационные условия труда, поменялась технология, не нарушаешь права работников (должен чтить ТК) и т.д. и т.п. Просто так из-за того,что ты или твой сосед по токарному цеху перевыполняет план, никто не будет такими делами заниматься

+-1
ответить

Ost➦oleg6702.05.23 16:25

....
Вот откопают, он опять
начнёт стране угля давать,
начнёт три нормы выполнять
и нам хана! (С) (по памяти)

+3
ответить

Виктор Джонг ★★02.05.23 14:44

Ну так сдельно-премиальная система затем и придумана.

+-1
ответить

i o ★★02.05.23 14:16

Лично знаю случай (в советское время), когда работники столовой стали перевыполнять план и, о ужас, зарабатывать больше. Им «срезали» расценки.

+12
ответить

Ost02.05.23 13:00

И даже если не ты, а коллега, сука!😄

+3
ответить

Общий рейтинг комментаторов
Рейтинг стоп-листов

Рейтинг@Mail.ru