Собеседование при приеме на работу:
Сотрудница HR-отдела: вы планируете в ближайшие пять лет уйти в декретный отпуск?
Я: а вы?
Сотрудница: я считаю, это неуместный вопрос!
Я: полностью с вами согласна!
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
12 комментариев, показывать
сначала новые
сначала новыесначала старыесначала лучшиеновые - список
Ответили бы, что это на усмотрение будущего шефа, и кадровичка заткнулась бы.
+4–
ответить
Анекдот вспомнился на эту тему:
- Водку будешь?
- Сейчас чего-то не хочется.
- А сейчас?
+7–
ответить
Планы могут меняться. Сейчвс не собиралась, через 5 минут собралась.. жизнь так изменчива
+5–
ответить
Не планировала,но пришла на собеседование беременной.
Если в мне сейчас откажете в трудоустройстве, то встретимся в суде
+2–
ответить
irrazionalle➦Sasha113• 13.08.22 12:42
Теперь в любой. И самое интересное, в некоторых об этом необходимо спрашивать не только соискательниц, но и соискателей))
+1–
ответить
Facepalmary➦Sasha113• 13.08.22 13:46
На западе это где?
В США, например, вообще отсутствует понятие декретного отпуска.
+5–
ответить
Sasha113➦Facepalmary• 13.08.22 14:11
В Израиле и Германии незаконно.
В Америке на грани.
https://www.forbes.com/sites/tomspiggle/2019/06/27/are-you-pregnant-what-to-do-if-youre-asked-in-a-job-interview/
+4–
ответить
Grond➦Sasha113• 13.08.22 15:48
В Германии спросить могут, но в ответ можно соврать - и это, если что, не будет считаться уважительным поводом для увольнения.
+2–
ответить