История №1086875
История эта уже пересказана и произошла в одной из балтийских стран, но близка она по смыслам и деталям.
Рассказчик, мой приятель, по работе познакомился с англичанином, производителем таких специфических строительных конструкций. Те делались по английской технологии совсем рядом, в провинциальном городке, всего-то за 100 км от нас. Разговорились, как и почему.
Эти конструкции раньше делались в самой Англии, там же и продавались, имели стабильный рынок. Все было прелестно, но было много дорогого ручного труда и соответствующих проблем. И тут пришла логическая идея перебросить производство в какую-нибудь „новую страну“ с более дешевой рабочей силой, но с общим рынком. И наш собеседник ринулся в путь. Может даже за свои личные. Приехал он в тот маленький городок, быстро купил заброшенные колхозные фермы, отремонтировал, нанял мужиков (детали тяжелые), наладил производство, транспорт и другие тонкости. И уже было собрался наслаждаться.
Но рано было ещё. Рабочие как-то сразу начали слишком часто болеть. Наш предприниматель не сразу догадался, что это за болезнь. У них тоже люди выпивают, но как-то не так сурово. Уволил всех на..ер, нанял других. Еще раз, и еще раз. Все то же самое. Зарплата была даже очень приличная, но им выпить было важнее нежели сделать дело. Других просто не было. И это уже была проблема. Проваливали сроки, боялись за качество, начали подводить заказчиков в Англии. Как бы и пора закрываться уже, признать поражение, оплакать свои инвестиции и сбережения, если бы не замечательный выход.
За каждым таким мудаком, стояла женщина. Жена, мать, подруга. Она и лечила своего орла, и стирала, и иногда проводила до работы. И бывало к начальнику приходила похлопотать за своего бедняжку. А у самих еще дети и хозяйства. Но у нас работа физическая, эти железяки точно не для женских плеч. Ой только не надо, наверное, крикнули вы. И подумали о шпалоукладчицах, о коне на скаку. Но наш англичанин нашел другое, изящное инженерное решение. Он раздобыл или даже сам разработал какие-то подъёмные системы. И вот теперь хрупкие женщины нажимают на кнопки манипуляторов, и никто ничего не таскает. Кроме кофе и конфет.
И как-то сразу солнце взошло над старой колхозной фермой. Заводик пыхтел идеально. Все, что было слабо, стало образцово. Порядок, сроки, качество, внутренний климат... Даже понемножку начали расширяться, пошел рост заказов. На наши комплименты, наш собеседник лишь отмахнулся: it’s my ladies! - это не я мол, это мои дамы!
Получилось почти к празднику :)
Тоже мне оптимизатор, есть же проверенный рецепт - выдавать зряплату напрямую женам
Есть более традиционное решение: зарплату за мужей женам выдавать.
СибирякС➦Chicago95• 26.02.20 21:56
Стесняюсь спросить-а Вы вообще когда-либо в своей жизни в российской деревне были?!?
Chicago95 ★➦СибирякС• 26.02.20 22:14
Не стесняйся. Во многих. В Москве родился и в универе учился. А так всю жизнь по России матушке и гарнизонам с городками.
Ага, верю.
А потом эти леди начали массово в декреты уходить. И с детьми больными сидеть по неделе через две недели.
Chicago95 ★➦RangerPCW• 26.02.20 17:12
И тогда он построил прекрасные ясли-сад и поликлинику...
RangerPCW ★➦Chicago95• 26.02.20 17:16
А в поликлинике открыл кабинет нарколога, куда каждая леди могла бы привести своего благоверного, чтоб его там "закодировали"...
Chicago95 ★➦qwerty832• 26.02.20 18:29
А у их от каждого по возможностям, каждому по потребностям теперича
ystervark➦RangerPCW• 26.02.20 18:42
если две такие леди дешевле одной английской, все равно выгодно выходит
европейская компания подвязалась выполнить проект для российской компании на территории России. Большинство работников(мужчин) были наняты из местных. Платили по принципу: кто работает, тот ест. Платили больше, чем по региону, тщательно проверяли качество выполненной работы. Если брак, переделывай в счет своей зарплаты. Никогда не обманывали с оплатой. Все переработки оплачивали. Пусть процентов 30% пришлось отсеять, остальные, оказывается, умеют качественно делать свою работу, умеют делать своевременно, могут ходить трезвыми на работу.