
Рассказчик: Mghost
12.11.2025, Остальные новые истории
«Уничтожение любой нации не требует использования атомных бомб или использования ракет дальнего радиуса действия. Требуется только снижение качества образования и разрешение обмана на экзаменах учащимися».
Пациенты умирают от рук таких врачей.
Здания разрушаются от рук таких инженеров.
Деньги теряются от рук таких экономистов и бухгалтеров.
Человечество умирает от рук таких религиозных ученых.
Справедливость утрачивается от рук таких юристов и судей ...
Управление теряется в руках законодателей.
«Крах образования - это крах нации».
Рядом с входом в университет в Южной Африке висит.
Там к власти пришло "черное большинство".
И образование на этом - закончилось...
P.S. По уровню образования страна занимает 143-е место из 144-х...
Пациенты умирают от рук таких врачей.
Здания разрушаются от рук таких инженеров.
Деньги теряются от рук таких экономистов и бухгалтеров.
Человечество умирает от рук таких религиозных ученых.
Справедливость утрачивается от рук таких юристов и судей ...
Управление теряется в руках законодателей.
«Крах образования - это крах нации».
Рядом с входом в университет в Южной Африке висит.
Там к власти пришло "черное большинство".
И образование на этом - закончилось...
P.S. По уровню образования страна занимает 143-е место из 144-х...
03.01.2026, Остальные новые истории
Про 6 дневные рабочие недели и 12 часовые рабочие дни
Самое удивительное в историях про 12 часовую, 6 дневную рабочую неделю, так это то, что в капиталистическом мире от нее стали отказываться еще в конце 19 века не потому, что мир вдруг стал такой прогрессивный, а по двум гораздо более простым причинам
Причина первая.
Суммарная выработка за 8, 12 и 16 часов сравнима, а в некоторых случаях выработка за 8 часовой рабочий день выше, чем за 12 часовой. Причина простая, психология и физиология. Работник знает, что если он за 12 часов начнет делать больше, то ему не зарплату поднимут, а норму выработки. Поэтому он распределяет свои силы на 12 часов, и работает впосилы. Иначе он не успеет восстановиться за 12 часовой перерыв.
Известно это последние лет 100, с тех пор как вопросом производительности труда вообще стали заниматься на научной основе.
Причина вторая.
При рабочем графике 6/12 у работника нет времени на семью, детей, и так далее. До какого-то момента, а точнее до примерно 1830 – 1850 года, пока существовал огромный приток из деревни в города, и особенно приток ирландской бедноты, в Великобритании это игнорировали.
Знает ли современный российский бизнес о том, что 12 часовой рабочий день и 6 дневная рабочая неделя не решат текущих проблем российской экономики и не повысит производительность труда?
Очевидно, знает.
Знает ли современный российский бизнес о том, что 12 часовой рабочий день и 6 часовая рабочая неделя скорее усугубят демографическую и социальную ситуацию в российском обществе?
Очевидно, знает.
Считается ли это хоть как-то существенным фактором?
Риторический вопрос.
Самое удивительное в историях про 12 часовую, 6 дневную рабочую неделю, так это то, что в капиталистическом мире от нее стали отказываться еще в конце 19 века не потому, что мир вдруг стал такой прогрессивный, а по двум гораздо более простым причинам
Причина первая.
Суммарная выработка за 8, 12 и 16 часов сравнима, а в некоторых случаях выработка за 8 часовой рабочий день выше, чем за 12 часовой. Причина простая, психология и физиология. Работник знает, что если он за 12 часов начнет делать больше, то ему не зарплату поднимут, а норму выработки. Поэтому он распределяет свои силы на 12 часов, и работает впосилы. Иначе он не успеет восстановиться за 12 часовой перерыв.
Известно это последние лет 100, с тех пор как вопросом производительности труда вообще стали заниматься на научной основе.
Причина вторая.
При рабочем графике 6/12 у работника нет времени на семью, детей, и так далее. До какого-то момента, а точнее до примерно 1830 – 1850 года, пока существовал огромный приток из деревни в города, и особенно приток ирландской бедноты, в Великобритании это игнорировали.
Знает ли современный российский бизнес о том, что 12 часовой рабочий день и 6 дневная рабочая неделя не решат текущих проблем российской экономики и не повысит производительность труда?
Очевидно, знает.
Знает ли современный российский бизнес о том, что 12 часовой рабочий день и 6 часовая рабочая неделя скорее усугубят демографическую и социальную ситуацию в российском обществе?
Очевидно, знает.
Считается ли это хоть как-то существенным фактором?
Риторический вопрос.
28.08.2026, Остальные новые истории
Ну хорошо, страна не может без иностранной рабочей силы.
Но почему бы не ввести понятные правила для этой рабочей силы?
Например
Расселение рабочих мигрантов только в специально созданных закрытых поселках, в которых им предлагается размещение по цивилизованным нормам, питание, медицинская помощь, образовательные, гигиенические, охранные, религиозные и другие услуги. Оплачивается за счет работодателей. По установленным стандартам (потом умножается на x2)
Все перемещения на рабочее место и обратно только с помощью специализированных автобусов. Под конвоем (для защиты эмигрантов от местного социумма и наоборот)
Мигрантам запрещено покидать поселок, разрешено только с целью проведения организованных экскурсий (так же, под охраной, в основном на экскурсии по местам масштабного свиноводства).
Мигрантам запрещено привозить семьи и родных.
Оплата труда мигрантов только по безналичному расчету с автоматической уплатой необходимых налогов и сборов (отправление переводов на их родины стоит 50% от переводимых средств).
При непродлении, незаключении, расторжении контракта отправляется в страну гражданства за счет предварительно уплаченного депозита, покрывающего затраты на возврат мигранта домой (или за счет работодателя).
Справки об отсутствии заболеваний, справки об обязательных прививках, справки об отсутствии судимостей и нахождения в розыске.
Поселки мигрантов должны быть размещены далеко от мест проживания коренного населения и уж тем более от детских учереждений.
Этот список можно и нужно дополнить (изменить).
Но почему бы не ввести понятные правила для этой рабочей силы?
Например
Расселение рабочих мигрантов только в специально созданных закрытых поселках, в которых им предлагается размещение по цивилизованным нормам, питание, медицинская помощь, образовательные, гигиенические, охранные, религиозные и другие услуги. Оплачивается за счет работодателей. По установленным стандартам (потом умножается на x2)
Все перемещения на рабочее место и обратно только с помощью специализированных автобусов. Под конвоем (для защиты эмигрантов от местного социумма и наоборот)
Мигрантам запрещено покидать поселок, разрешено только с целью проведения организованных экскурсий (так же, под охраной, в основном на экскурсии по местам масштабного свиноводства).
Мигрантам запрещено привозить семьи и родных.
Оплата труда мигрантов только по безналичному расчету с автоматической уплатой необходимых налогов и сборов (отправление переводов на их родины стоит 50% от переводимых средств).
При непродлении, незаключении, расторжении контракта отправляется в страну гражданства за счет предварительно уплаченного депозита, покрывающего затраты на возврат мигранта домой (или за счет работодателя).
Справки об отсутствии заболеваний, справки об обязательных прививках, справки об отсутствии судимостей и нахождения в розыске.
Поселки мигрантов должны быть размещены далеко от мест проживания коренного населения и уж тем более от детских учереждений.
Этот список можно и нужно дополнить (изменить).
15.11.2025, Остальные новые истории
Наконец -то!
Со следующего года в торговле, возможно, нельзя будет использовать такие слова как "экокожа", "экомех", "экопух" и им подобные. Вместо этого нужно будет смотреть правде в глаза употреблять словосочетания "искусственная кожа", "искусственный мех", "искусственный пух" (возможно, "кожзам" и "искусственная чебурашка" тоже будут легальны).
Дело в том, что никакой особенной экологичности в этих материалах нет, и даже наоборот, их изготовление нередко приносит больше вреда окружающей среде, чем работа с натуральными материалами. Таким образом, чтобы не вводить в заблуждение потребителя, термины станут точнее.
Дескать, жалеешь зверюшек? Пожалуйста. Но не фантазируй, что этим ты в целом делаешь добро планете.
Со следующего года в торговле, возможно, нельзя будет использовать такие слова как "экокожа", "экомех", "экопух" и им подобные. Вместо этого нужно будет смотреть правде в глаза употреблять словосочетания "искусственная кожа", "искусственный мех", "искусственный пух" (возможно, "кожзам" и "искусственная чебурашка" тоже будут легальны).
Дело в том, что никакой особенной экологичности в этих материалах нет, и даже наоборот, их изготовление нередко приносит больше вреда окружающей среде, чем работа с натуральными материалами. Таким образом, чтобы не вводить в заблуждение потребителя, термины станут точнее.
Дескать, жалеешь зверюшек? Пожалуйста. Но не фантазируй, что этим ты в целом делаешь добро планете.
Mghost (11276)





































